Rec\u00e9m formada, aos 19 anos, eu embarcava em minha primeira experi\u00eancia profissional internacional. Naquele momento, o que me fez ir ao Vale do Sil\u00edcio foi a busca por inova\u00e7\u00e3o, tecnologia e aprendizados que pudessem fazer de mim uma profissional diferenciada e ao mesmo tempo, trazer conhecimentos relacionados \u00e0 inova\u00e7\u00e3o que poderiam ser aplicados nas empresas locais. Mas o que \u00e9 realmente inovar e de que vale a inova\u00e7\u00e3o sem felicidade?<\/p>\n\n\n\n
Inova\u00e7\u00e3o \u00e9 criar algo novo. Segundo Wikipedia, inova\u00e7\u00e3o, palavra \u00e9 derivada do termo latino innovatio<\/i>, e se refere a uma ideia, m\u00e9todo ou objeto que \u00e9 criado e que pouco se parece com padr\u00f5es anteriores.<\/p>\n\n\n\n
Portanto, inova\u00e7\u00e3o \u00e9 um processo criativo, transformador. \u00c9 introduzir algo novo, que promove quebra de paradigmas e impacta positivamente a qualidade de vida e o desenvolvimento humano.<\/p>\n\n\n\n
Aos 19 anos, vivendo no Vale, mesmo que por apenas 4 meses, trabalhando na \u00e1rea de games com os executivos mais inovadores do mundo, pude conhecer pessoalmente, ou melhor\u2026 just say hello para o George Lucas, mas acompanhei um dos maiores lan\u00e7amentos do Start Wars que aconteceu na \u00e9poca.<\/p>\n\n\n\n
Lembro-me exatamente do relan\u00e7amento da trilogia em 1997. Estava l\u00e1 presencialmente e fiquei chocada com o comportamento e o consumo do americano. Foi a primeira vez que vivenciei uma estrat\u00e9gia de marketing<\/a>, misturada com um fanatismo que nunca vi igual. Era impressionante o quanto o pa\u00eds \u201cvestia-se\u201d de fantasias, m\u00e1scaras, filas dos fast foods quilom\u00e9tricas em busca de copos, brindes, sem falar nas filas das salas de cinema. Foi uma experi\u00eancia indescrit\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n Ainda que muito jovem, toda aquela viv\u00eancia, fomentava a minha motiva\u00e7\u00e3o<\/a> em inovar cada vez mais, tudo era novidade. Era encantador idealizar a oportunidade de poder mudar um cen\u00e1rio, revolucionar, impactar e trabalhar em empresas nas quais, por mais simples que fosse a ideia, ser\u00edamos capazes de transformar.<\/p>\n\n\n\n May the force be with you.<\/strong> Ou que a for\u00e7a esteja com voc\u00ea, em portugu\u00eas.\u00a0A frase que nunca me esqueci desta experi\u00eancia na Lucas Arts foi a mensagem dos Jedi. H\u00e1 20 anos que me lembro que a for\u00e7a est\u00e1 sempre com cada um de n\u00f3s. Quando criamos, nos sentimos produtivos, livres, felizes, satisfeitos e contribuindo para o bem maior. Inovar nos tr\u00e1s felicidade, desenvolver intelig\u00eancia emocional nos torna resilientes<\/a> para seguirmos mesmo com adversidades.<\/p>\n\n\n\n Quase vinte anos se passaram desde meu primeiro est\u00e1gio, foram dezenas de idas ao Vale do Sil\u00edcio, foram diferentes empresas pelas quais passei, foram dezenas de congressos, feiras, eventos, palestras e workshops sobre inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Quanto maior o meu cargo, maior o sal\u00e1rio, o status e o falso poder de inova\u00e7\u00e3o. De que vale toda esse “falso poder”se eu perdi a inova\u00e7\u00e3o e a felicidade, j\u00e1 nem sei o que essa palavra significa.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea sabe n\u00e9, que quanto maior na hierarquia global, mais voc\u00ea deve seguir regras, cumprir protocolos e agir globalmente, voc\u00ea simplesmente torna-se porta voz. E, o principal, porta voz de uma voz que n\u00e3o \u00e9 sua.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Como inovar, considerando as mudan\u00e7as radicais da \u00faltima d\u00e9cada<\/a>? Como inovar e nos posicionarmos mediante tantas mudan\u00e7as de paradigmas e conceitos sobre trabalhos, empregos, empresas, cren\u00e7as, qualidade de vida? Como inovar sem assumir riscos? Como inovar sem radicalizar? Como inovar s\u00f3 um pouquinho, sem mudar muito? Como continuar a valorizar uma inova\u00e7\u00e3o sem felicidade?<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea j\u00e1 se perguntou: Como manter pessoas felizes se elas n\u00e3o podem mais criar, contribuir, pensar nem inovar?\u00a0Descobri que o que fazemos hoje em dia \u00e9 co-cria\u00e7\u00e3o, n\u00e3o inova\u00e7\u00e3o!<\/strong><\/p>\n\n\n\n “[…] inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 uma simples renova\u00e7\u00e3o, pois implica uma ruptura com a situa\u00e7\u00e3o vigente, mesmo que seja tempor\u00e1ria e parcial. Inovar faz supor trazer \u00e0 realidade educativa algo efetivamente novo, ao inv\u00e9s de renovar que implica fazer aparecer algo sob um aspecto novo, n\u00e3o modificando o essencial” (CARDOSO, 1992, p.1).<\/p>\n\n\n\n Me disseram que a felicidade estava no But\u00e3o<\/a>. Da mesma forma que aos 19 anos eu embarquei para o Vale do Sil\u00edcio em busca de inova\u00e7\u00e3o, este ano completei 40 anos e embarquei para mais uma jornada de estudos onde meu objetivo era me aprofundar no tema felicidade.<\/p>\n\n\n\n Todos os dias descubro algo novo e compartilho aqui com voc\u00eas alguns estes aprendizados para juntos iniciarmos um novo caminho. Descobri que:<\/p>\n\n\n\n 1)<\/strong> Sem inova\u00e7\u00e3o e pensamento criativo, as pessoas adoecem, tornam-se infelizes. Presen\u00e7a, foco e aten\u00e7\u00e3o plena \u00e9 essencial para a sua felicidade.<\/p>\n\n\n\n 2)<\/strong> Enquanto as empresas continuarem buscando por executivos inovadores<\/a>, nada vai mudar pois sempre vai haver frustra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n 3)<\/strong> Inova\u00e7\u00e3o sem felicidade j\u00e1 n\u00e3o pode mais ser diferencial competitivo, isto era verdade h\u00e1 20 anos, hoje n\u00e3o mais.<\/p>\n\n\n\n 4)<\/strong> As empresas precisam de gestores de felicidade e empatia, portadores de uma lideran\u00e7a servidora<\/a>, cujo objetivo \u00e9 cuidar do ser humano, respeitar suas diferen\u00e7as, habilidades e individualidade.<\/p>\n\n\n\n 5)<\/strong> Os modelos convencionais de gest\u00e3o est\u00e3o fadados ao fracasso. Descobri que \u201csmall is beautiful\u201d. Efici\u00eancia e produtividade s\u00f3 acontecem quando existe sinergia, empatia e compromisso.<\/p>\n\n\n\n 6)<\/strong> Think Global, act local n\u00e3o funciona, n\u00e3o acontece e sim, nos entristece.<\/p>\n\n\n\n 7)<\/strong> O que importa no final do dia \u00e9 vivermos alinhados com nossos valores sempre, plenos e em equil\u00edbrio com nosso corpo, mente, alma e natureza. <\/p>\n\n\n\n 8)<\/strong> Teremos equipes felizes quando sentem que pertencem e s\u00e3o respeitadas ao buscar por mais equil\u00edbrio, qualidade de vida e sustentabilidade.<\/p>\n\n\n\n 9)<\/strong> Ter um prop\u00f3sito de vida<\/a> \u00e9 um desejo universal entre todos os seres humanos. Ter vis\u00e3o, miss\u00e3o e valores \u00e9 fundamental para uma empresa se apresentar para seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n 10)<\/strong> Talvez voc\u00ea n\u00e3o v\u00e1 encontrar um trabalho, mas, sim, criar seu pr\u00f3prio trabalho e tudo bem. Basta recome\u00e7ar com foco, planejamento e prop\u00f3sito.<\/p>\n\n\n\n 11)<\/strong> Inovar \u00e9 olhar al\u00e9m do lucro, olhar o prop\u00f3sito do seu neg\u00f3cio, olhar para novos temas como: economia colaborativa, sobre ci\u00eancias hol\u00edsticas, resgatar valores, princ\u00edpios, respeito, \u00e9tica, generosidade, espiritualidade e respeito a si pr\u00f3prio antes de respeitar o pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n 12)<\/strong> Inova\u00e7\u00e3o sem felicidade n\u00e3o \u00e9 mais um caminho poss\u00edvel. <\/p>\n\n\n\n Minha vontade em inovar sempre esteve latente e entendo que posso continuar eternamente inovando, talvez n\u00e3o com o sonho de transformar o planeta, mas, sim, praticar a mudan\u00e7a<\/a> dentro do meu mundo, dentro de sociedades, empresas e comunidades \u00e0s quais perten\u00e7o e sei que fa\u00e7o a diferen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 s\u00f3 o come\u00e7o, mas da mesma forma que desta vez Satish Kumar nos diz que o nosso nome \u00e9 SELF, me lembro do que Mestre Yoda tamb\u00e9m sempre dizia: a for\u00e7a est\u00e1 com voc\u00ea<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Sou muito grata por viver estas experi\u00eancias e deixar um pouco das mensagens que tanto o Vale do Sil\u00edcio, quanto o But\u00e3o me trouxeram!<\/p>\n\n\n\n Presen\u00e7a, foco e aten\u00e7\u00e3o plena \u00e9 essencial para a sua felicidade. Escute agora a pr\u00e1tica de Aten\u00e7\u00e3o Plena <\/a>e venha fazer o treinamento de intelig\u00eancia emocional baseado em Mindfulness para ter clareza mental, ser mais consciente e cultivar sua pr\u00f3pria alegria e felicidade.<\/p>\n\n\n\nA possibilidade de inovar me gerava felicidade<\/h2>\n\n\n\n
Acabou a inova\u00e7\u00e3o, come\u00e7ou a infelicidade!<\/h2>\n\n\n\n
E onde est\u00e1 a felicidade?<\/h2>\n\n\n\n
Inova\u00e7\u00e3o sem felicidade n\u00e3o \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nPr\u00e1tica Gratuita de Aten\u00e7\u00e3o Plena e Treinamento de Intelig\u00eancia Emocional<\/h2>\n\n\n\n