{"id":1918,"date":"2018-01-31T08:00:48","date_gmt":"2018-01-31T10:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/tgitoday.com.br\/?p=1918"},"modified":"2023-03-21T15:56:00","modified_gmt":"2023-03-21T18:56:00","slug":"lider-da-sua-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/lider-da-sua-carreira\/","title":{"rendered":"5 habilidades para voc\u00ea criar metas e ser l\u00edder da sua carreira"},"content":{"rendered":"\n

\u201cSou protagonista da minha carreira?\u201d Ser\u00e1 que voc\u00ea j\u00e1 se fez esta pergunta? Voc\u00ea \u00e9 100% respons\u00e1vel e l\u00edder da sua carreira? Ou inconscientemente delega o seu poder a chefes, departamento de RH e fica esperando a oportunidade cair no seu colo?<\/p>\n\n\n\n

O novo formato de carreira que exige o protagonismo de cada indiv\u00edduo!<\/b><\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea deve sentir que existe um desequil\u00edbrio e uma desconex\u00e3o. Vivemos em uma sociedade infeliz. Pesquisa realizada em 2015<\/a> pela Isma Brasil (International Stress Management Association) revelou que 72% das pessoas estavam insatisfeitas com o trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea pode achar normal viver reclamando, competindo e se comparando aos outros. \u00c9 preciso que voc\u00ea se conscientize de que \u201cnormose<\/a>\u201d \u00e9 patologia. *Normose \u00e9 achar ser normal vivenciar comportamento que causa sofrimento e morte! <\/i><\/p>\n\n\n\n

Neste momento voc\u00ea pode escolher permanecer onde est\u00e1, ser v\u00edtima ou voc\u00ea pode fazer diferente e ser l\u00edder de um movimento e l\u00edder da sua carreira!<\/p>\n\n\n\n

Saiba que n\u00e3o \u00e9 vergonha buscar equil\u00edbrio pessoal<\/a> e profissional! N\u00e3o \u00e9 rid\u00edculo desejar trabalhar em um lugar no qual voc\u00ea admira a cultura! N\u00e3o \u00e9 in\u00fatil conhecer os valores da sua empresa! N\u00e3o, voc\u00ea n\u00e3o ser\u00e1 mandado embora se for um l\u00edder reconhecido pela sua humanidade! N\u00e3o \u00e9 babaca fazer o bem e elogiar!<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea pode mudar, basta organizar-se com foco, coragem e planejamento estrat\u00e9gico para ser o l\u00edder da sua carreira.<\/p>\n\n\n\n

Era do prop\u00f3sito<\/h2>\n\n\n\n

Os \u00faltimos 15 anos foram marcados por mudan\u00e7as radicais e exige-se urgentemente um novo modelo comportamental e novas atitudes para resgatarmos nossa sociedade<\/a> e a \u00e9tica nos neg\u00f3cios. <\/p>\n\n\n\n

Essa sensa\u00e7\u00e3o de desconforto e de que tudo est\u00e1 em constante mudan\u00e7a n\u00e3o \u00e9 exclusividade sua, mas s\u00f3 voc\u00ea \u00e9 respons\u00e1vel e pode treinar sua intelig\u00eancia emocional para saber lidar com a transi\u00e7\u00e3o, tornando-se l\u00edder da sua carreira e da sua vida. <\/p>\n\n\n\n

Um fato \u00e9 claro: o mundo mudou<\/a>. O capitalismo est\u00e1 mais consciente e a era do prop\u00f3sito chegou para ficar! O prop\u00f3sito do seu neg\u00f3cio definitivamente deve vir antes do lucro, s\u00f3 assim voc\u00ea obter\u00e1 sucesso e satisfa\u00e7\u00e3o. \u00c9 urgente a necessidade de mudarmos nossa mentalidade e maneira como atuamos.<\/p>\n\n\n\n

O mundo mudou, voc\u00ea mudou e os modelos de neg\u00f3cio devem mudar <\/h2>\n\n\n\n

O indiv\u00edduo nunca esteve t\u00e3o evid\u00eancia<\/a> como nos dias atuais. Somos protagonistas da nossa hist\u00f3ria. A partir do momento que temos clareza da nossa contribui\u00e7\u00e3o, somos capazes de transformar o nosso mundo. A nossa comunidade e a nossa empresa. <\/p>\n\n\n\n

A grande oportunidade \u00e9 sermos n\u00f3s mesmos, nos empoderarmos das nossas virtudes e sabermos express\u00e1-las de maneira consistente e coerente para impactar e inspirar o entorno. E isso, consequentemente, pode torn\u00e1-lo l\u00edder da sua carreira.<\/p>\n\n\n\n

\u201cWe are not robots anymore, we are makers\u201d. Ouvi essa frase em 2017, durante um treinamento de imers\u00e3o no Centro de Felicidade no But\u00e3o<\/a>. Satish Kumar, fundador da Schumacher College nos dizia: \u201cVoc\u00eas precisam ser criativos, m\u00e3o na massa, n\u00e3o seguir modelos padronizados\u201d. <\/p>\n\n\n\n

A evolu\u00e7\u00e3o n\u00e3o vai parar e para acompanharmos com equil\u00edbrio todas essas mudan\u00e7as, precisamos inverter a ordem dos nossos pensamentos. Desmistificar cren\u00e7as do passado. Estamos nos adaptando a um novo cen\u00e1rio. Por isso, novos h\u00e1bitos precisam ser desenvolvidos. Somente assim voc\u00ea pode ser o l\u00edder da sua carreira.<\/p>\n\n\n\n

5 habilidades para criar suas metas e ser l\u00edder da sua carreira<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Busque prop\u00f3sito.<\/b> \u201cPor que estou fazendo isso?\u201d. \u201cQual o valor em realizar esse trabalho?\u201d. Quando voc\u00ea conseguir responder a estas perguntas com clareza, compreender\u00e1 que existe valor naquilo que voc\u00ea faz. Quanto mais conectado o indiv\u00edduo estiver consigo pr\u00f3prio, com seus valores, com a miss\u00e3o e vis\u00e3o da sua pr\u00f3pria empresa, maior produtividade e satisfa\u00e7\u00e3o. Pessoas com prop\u00f3sito trabalham para impactar e servir, colocam suas habilidades e talentos a servi\u00e7o. <\/li>\n\n\n\n
  2. Seja observador de si pr\u00f3prio.<\/b> Esteja presente em tudo que voc\u00ea faz e tenha clareza do seu foco, de onde voc\u00ea est\u00e1 e onde voc\u00ea quer chegar. Voc\u00ea s\u00f3 ser\u00e1 um bom l\u00edder se souber primeiro gerenciar a si pr\u00f3prio, seus interesses, suas expectativas e estiver seguro. Primeiro voc\u00ea, depois gerencie os outros. Aqueles que n\u00e3o sabem gerenciar a si pr\u00f3prios n\u00e3o s\u00e3o capazes de gerenciar os outros.<\/li>\n\n\n\n
  3. Desenvolva o growth mindset.<\/i><\/b> Tenha um pensamento e uma mente positiva<\/a>, de aprendizagem, de crescimento. Sempre existe uma forma positiva de enfrentarmos situa\u00e7\u00f5es, de gerenciarmos conflitos e de nos auto-desenvolvermos. Foque nos seus pontos fortes e os evidencie cada vez mais. Torne-se l\u00edder da sua carreira.  <\/li>\n\n\n\n
  4. Pratique o poder da adaptabilidade.<\/b> O mundo est\u00e1 mais r\u00e1pido, a inova\u00e7\u00e3o, a tecnologia, o cen\u00e1rio e as oportunidades mudam com uma velocidade muito grande. Aproveite para se adaptar e ter um olhar criativo para as situa\u00e7\u00f5es. Pense que errar ou acertar \u00e9 parte de um processo inacabado que est\u00e1 sempre em movimento e mudan\u00e7a. <\/li>\n\n\n\n
  5. Tenha vis\u00e3o estrat\u00e9gica.<\/b> Olhe sua vida e carreira como um plano de neg\u00f3cio que depende 100% de voc\u00ea. Voc\u00ea \u00e9 o grande respons\u00e1vel pelo seu sucesso. N\u00e3o delegue para ningu\u00e9m, esteja sempre no comando. Seja o grande l\u00edder da sua carreira e do seu plano de desenvolvimento.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    Minicurso Gratuito<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

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    Hugs & Kisses<\/h3>\n\n\n\n

    Ligia Costa<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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