{"id":3564,"date":"2020-10-13T06:50:00","date_gmt":"2020-10-13T09:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.tgitoday.com.br\/?p=3564"},"modified":"2023-03-20T17:25:30","modified_gmt":"2023-03-20T20:25:30","slug":"criatividade-e-vulnerabilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/","title":{"rendered":"Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri"},"content":{"rendered":"\n<p>Criatividade, assumir riscos e ser vulner\u00e1vel \u00e9 um grande diferencial competitivo. Meu bate papo de hoje foi com Salim Khouri, Head de Talent e Diversidade para Am\u00e9rica do Sul da Ford Motors.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele \u00e9 um dos executivos de RH mais admirados do Brasil e nos contou suas experi\u00eancias pessoais e estrat\u00e9gias desenvolvidas para liderar mais de 10 mil profissionais na Am\u00e9rica do Sul, em uma ind\u00fastria que vem enfrentando n\u00e3o apenas o <a style=\"color: #81b59e; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/como-manter-produtividade-durante-covid-19\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cen\u00e1rio da pandemia<\/a>, mas uma gigante transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cN\u00e3o nascemos digitais, fomos \u00edcones da revolu\u00e7\u00e3o industrial. A empresa tem 117 anos. Tivemos que montar programas para transformar nossa cultura e adotar novas pr\u00e1ticas, como design thinking, nos comunicamos, criar experi\u00eancias de desenvolvimento, rever estrutura. Para passar por todas as transforma\u00e7\u00f5es precisamos de resili\u00eancia, intelig\u00eancia emocional e calma\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>O que faz de Salim diferenciado e sem medo de inovar mesmo em uma ind\u00fastria bastante tradicional \u00e9 fruto da sua forma\u00e7\u00e3o e influ\u00eancia do seu pai. <em>\u201cMeu pai me fez morar em um mosteiro nos Estados Unidos. Morar em um mosteiro ajudou na minha forma\u00e7\u00e3o como ser humano\u201d <\/em>diz Salim sobre sua experi\u00eancia de seis meses vivendo junto com seu primo, que era monge no Self Realization Fellowship, na Calif\u00f3rnia, fundado em 1920 pelo Paramhansa Yogananda, indiano que levou a Yoga para os Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesta entrevista super inspiradora, Salim compartilha o quanto o autoconhecimento e o seu desenvolvimento pessoal foram importantes para que ele atingisse altos cargos executivos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Intelig\u00eancia emocional desde cedo<\/h3>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;\u201cAssim como fazer nata\u00e7\u00e3o e ingl\u00eas, na minha casa sempre fiz terapia. A import\u00e2ncia em saber quem voc\u00ea \u00e9 e n\u00e3o ter medo de mostrar suas fraquezas ajuda a criar conex\u00f5es e inspirar confian\u00e7a na minha equipe\u201d<\/em>, explica ele sobre vulnerabilidade no espa\u00e7o corporativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Em 2020, ele foi considerado personalidade de RH pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Desenvolvimento do Paran\u00e1 e indicado como um dos executivos de RH mais admirados do Brasil no mesmo ano pelo Grupo Gest\u00e3o RH.<\/p>\n\n\n\n<p>Salim Khouri \u00e9 administrador, comunic\u00f3logo, especialista em RH, coach e mestre em Administra\u00e7\u00e3o pelo Insper. Executivo com mais de 17 anos de experi\u00eancia em Recursos Humanos, Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing em organiza\u00e7\u00f5es multinacional e nacional, de portes diversos, destacadas nos seus segmentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Veja a entrevista completa:<\/p>\n\n\n\n<figure>\n<iframe title=\"Salim Khouri  | Ford\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/U8JwrgtRxc0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vulnerabilidade \u00e9 parte da intelig\u00eancia emocional<\/h2>\n\n\n\n<p>Salim atua na ind\u00fastria automobil\u00edstica e tem plena consci\u00eancia de que o mercado vem sofrendo grandes impactos nos \u00faltimos anos.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso faz com que os modelos de neg\u00f3cio, as f\u00e1bricas, os carros precisem ser reinventados.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, os profissionais precisam de resili\u00eancia, Intelig\u00eancia Emocional e cada vez mais criatividade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Henry Ford, fundador da Ford, dizia<em> \u201cSe voc\u00ea pensa que pode ou se voc\u00ea pensa que n\u00e3o pode, de qualquer forma voc\u00ea est\u00e1 certo\u201d .<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Como contamos e enfrentamos situa\u00e7\u00f5es complexas, como reagir a <a style=\"color: #81b59e; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/ter-calma-em-momentos-de-estresse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">situa\u00e7\u00f5es de estresse<\/a> e o tipo de hist\u00f3ria que contamos quando falhamos \u00e9 o resultado do qual obteremos sucesso ou fracasso em nossa jornada.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pesquisas realizadas por Daniel Goleman, considerado o pai da intelig\u00eancia emocional, dizem que<strong> at\u00e9 80% do sucesso adulto vem da sua Intelig\u00eancia Emocional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Percebemos que o adulto que \u00e9 capaz de desenvolver e treinar essa Habilidade tem mais criatividade, menos reatividade, menos estresse, mais resili\u00eancia, mais vulnerabilidade positiva e aumenta a produtividade e foco.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 fato de que mundo est\u00e1 se transformando. A sociedade vive uma reinven\u00e7\u00e3o de consumo, social, de rela\u00e7\u00e3o com a ecologia e econ\u00f4mica.<\/p>\n\n\n\n<p>As organiza\u00e7\u00f5es precisam entender que al\u00e9m de vender produto e servi\u00e7o, as empresas t\u00eam responsabilidade e impacto na sociedade.<\/p>\n\n\n\n<p>Os consumidores e funcion\u00e1rios querem se conectar pelo prop\u00f3sito e valores.<\/p>\n\n\n\n<p>Com esse olhar contempor\u00e2neo e a compreens\u00e3o do novo momento, nos \u00faltimos tr\u00eas anos a comunica\u00e7\u00e3o interna da Ford tem sido revisitada.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cUsamos uma express\u00e3o: Change the way we work (mude a forma de trabalhar) e lan\u00e7amos o programa Drive your future, que trouxe treinamentos de Soft Skills: Coragem, Resili\u00eancia, Flexibilidade e Adaptabilidade. Trouxemos Search Inside Yourself para trabalhar a Intelig\u00eancia Emocional. Viver a disrup\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil\u201d, diz Salim Khouri<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Criatividade, diversidade e inclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Quais as iniciativas que a Ford desenvolve para treinamento de lideran\u00e7a, promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental, empatia, inclus\u00e3o, existem <a style=\"color: #81b59e; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/o-que-e-meditacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">iniciativas de medita\u00e7\u00e3o?<\/a> Voc\u00ea medita?<\/p>\n\n\n\n<p>Como gestor regional e atento n\u00e3o apenas as mudan\u00e7as desta nova sociedade, vemos tamb\u00e9m que os estilos de lideran\u00e7a est\u00e3o mudando. Diversidade e inclus\u00e3o \u00e9 um assunto que faz parte dos temas organizacionais. L\u00edderes emp\u00e1ticos, compassivos, colaborativos e inclusivos precisam entrar em a\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cAs empresas s\u00e3o reflexo da sociedade e precisamos trabalhar para ter seguran\u00e7a psicol\u00f3gica e inclus\u00e3o. Criamos comit\u00eas de diversidade para abrir di\u00e1logos. Atualmente s\u00e3o 5: Ra\u00e7a (pretos e pardos), Comunidade LGBTI+ Pessoas com Defici\u00eancia, Gera\u00e7\u00f5es e Equidade de G\u00eanero. Como curiosidade, precisamos de 213 anos para equiparar cargos e sal\u00e1rios entre homens e mulheres no mercado de trabalho\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Diversidade e Inclus\u00e3o gera mais lucro e criatividade. Podemos verificar no resultado do relat\u00f3rio realizado pela McKinsey: <a style=\"color: #81b59e; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/cursos\/woman-leadership-academy\/\">Women in the Workplace 2019<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Autoconhecimento e a permiss\u00e3o para que profissionais sejam quem eles s\u00e3o ser\u00e1 o grande futuro do trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o apenas os tradicionais assessments, mas tamb\u00e9m&nbsp; pr\u00e1ticas de medita\u00e7\u00e3o v\u00e3o contribuir para a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica organizacional e um futuro mais inclusivo e diverso.<\/p>\n\n\n\n<p>Salim, em nossa entrevista, tamb\u00e9m traz dicas e fala sobre o que recomendaria para profissionais no in\u00edcio da sua carreira. <em>\u201cSabemos que as compet\u00eancias valorizadas s\u00e3o Intelig\u00eancia Emocional, Flexibilidade, Autogest\u00e3o e Autodisciplina, Criatividade e Inova\u00e7\u00e3o. Desaprender e Aprender, Pensamento Cr\u00edtico para resolver problemas complexos e ter um olhar mais humano\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Foi um enorme prazer escutar e aprender com Salim. Espero que voc\u00ea goste desta entrevista e conte\u00fados que deixamos para voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<p>Deixe seu coment\u00e1rio, feedback e pergunta para que possamos falar ainda mais sobre Intelig\u00eancia Emocional, Medita\u00e7\u00e3o e Sa\u00fade Mental no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Programa POPE<\/h3>\n\n\n\n<p>Obrigada Salim Khouri que nos ofereceu seu tempo para trazer o seu olhar e experi\u00eancia pessoal aos alunos da Gradua\u00e7\u00e3o da FGV EESP.<\/p>\n\n\n\n<p>O Programa POPE (Programa de Orienta\u00e7\u00e3o Profissional e Emocional), sob a coordena\u00e7\u00e3o da Dr. Karen Scavacini, do Instituto Vita Alere, tem sido implementado na universidade desde 2019 com o objetivo de preparar alunos atrav\u00e9s de cuidados da sa\u00fade mental, desenvolvimento de intelig\u00eancia emocional, medita\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o de carreira para que eles sejam grandes e bem sucedidos no que escolherem fazer. Fazem parte deste programa: Asec, TGI Today e Cia. de Talentos.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/treinamento-search-inside-yourself\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Se voc\u00ea deseja levar treinamentos de preven\u00e7\u00e3o a sa\u00fade mental para sua empresa, clique aqui e conhe\u00e7a o Search&nbsp;Inside Yourself. Agende uma apresenta\u00e7\u00e3o para conhecer a metodologia!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Criatividade, assumir riscos e ser vulner\u00e1vel \u00e9 um grande diferencial competitivo. Meu bate papo de hoje foi com Salim Khouri, Head de Talent e Diversidade para Am\u00e9rica do Sul da Ford Motors. Ele \u00e9 um dos executivos de RH mais admirados do Brasil e nos contou suas experi\u00eancias pessoais e estrat\u00e9gias desenvolvidas para liderar mais [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":3872,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[115],"tags":[],"class_list":["post-3564","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lideranca-humanizada"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri - Blog Ligia Costa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Em entrevista com o Head de Talent da Ford, Salim Khouri, falamos sobre intelig\u00eancia emocional para criatividade, vulnerabilidade e produtividade.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri - Blog Ligia Costa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Em entrevista com o Head de Talent da Ford, Salim Khouri, falamos sobre intelig\u00eancia emocional para criatividade, vulnerabilidade e produtividade.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Ligia Costa\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-13T09:50:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-20T20:25:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Criatividade-e-vulnerabilidade-entrevista-com-Salim-Khouri.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"370\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri\",\"datePublished\":\"2020-10-13T09:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-20T20:25:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/\"},\"wordCount\":1198,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Lideran\u00e7a humanizada\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/\",\"url\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/\",\"name\":\"Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri - Blog Ligia Costa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-10-13T09:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-20T20:25:30+00:00\",\"description\":\"Em entrevista com o Head de Talent da Ford, Salim Khouri, falamos sobre intelig\u00eancia emocional para criatividade, vulnerabilidade e produtividade.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog Ligia Costa\",\"description\":\"Blog Ligia Costa\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog Ligia Costa\",\"url\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ligia-costa-blog-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ligia-costa-blog-logo.png\",\"width\":344,\"height\":45,\"caption\":\"Blog Ligia Costa\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri - Blog Ligia Costa","description":"Em entrevista com o Head de Talent da Ford, Salim Khouri, falamos sobre intelig\u00eancia emocional para criatividade, vulnerabilidade e produtividade.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri - Blog Ligia Costa","og_description":"Em entrevista com o Head de Talent da Ford, Salim Khouri, falamos sobre intelig\u00eancia emocional para criatividade, vulnerabilidade e produtividade.","og_url":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/","og_site_name":"Blog Ligia Costa","article_published_time":"2020-10-13T09:50:00+00:00","article_modified_time":"2023-03-20T20:25:30+00:00","og_image":[{"width":370,"height":250,"url":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Criatividade-e-vulnerabilidade-entrevista-com-Salim-Khouri.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. tempo de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri","datePublished":"2020-10-13T09:50:00+00:00","dateModified":"2023-03-20T20:25:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/"},"wordCount":1198,"publisher":{"@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#organization"},"articleSection":["Lideran\u00e7a humanizada"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/","url":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/","name":"Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri - Blog Ligia Costa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2020-10-13T09:50:00+00:00","dateModified":"2023-03-20T20:25:30+00:00","description":"Em entrevista com o Head de Talent da Ford, Salim Khouri, falamos sobre intelig\u00eancia emocional para criatividade, vulnerabilidade e produtividade.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/criatividade-e-vulnerabilidade\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Criatividade e vulnerabilidade: entrevista com Salim Khouri"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/","name":"Blog Ligia Costa","description":"Blog Ligia Costa","publisher":{"@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#organization","name":"Blog Ligia Costa","url":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ligia-costa-blog-logo.png","contentUrl":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ligia-costa-blog-logo.png","width":344,"height":45,"caption":"Blog Ligia Costa"},"image":{"@id":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3564"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3564\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4307,"href":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3564\/revisions\/4307"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3564"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ligiacosta.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}