WOMAN LEADERSHIP ACADEMY
16 horas de conteúdo para desenvolvimento da liderança feminina.
WORKSHOPS E PALESTRAS
liderança feminina, viéses inconscientes, autocompaixão.
MENTORIA
Após a finalização do programa, você receberá o seu certificado de conclusão do treinamento Woman Leadership Academy para publicar no seu Linkedin.
A metodologia dos cursos do Thank God It’s Today oferece benefícios exclusivos, dentre os quais:
O Woman Leadership Academy é o programa de mentoria mais irreverente e focado em impulsionar carreira de líderes executivas do THANK GOD IT’S TODAY.
São 6 módulos:
Módulo 1 – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Módulo 2 – VIESES INCONSCIENTES
Módulo 3 – EQUILÍBRIO PESSOAL E PROFISSIONAL
Módulo 4 – NETWORKING
Módulo 5 – LIDERANÇA COMPASSIVA
Módulo 6 – VISĀO DE FUTURO
Detalhe do conteúdo programático:
MÓDULO 1-) Inteligência Emocional
O primeiro passo para liderar a própria carreira é a autoconsciência que emerge da presença genuína e atenção plena.
Temas Abordados:
MÓDULO 2-) Como reconhecer e superar Vieses Inconscientes
O que é viés inconsciente? Como reconhecer, bloquear e superá-los. Foco nas formas de comunicação em si e nos outros que potencializam a liderança feminina.
Temas Abordados:
MÓDULO 3-) Equilíbrio Vida Pessoal e Profissional
Como equilibrar papéis e sua vida pessoal e profissional para permitir o alcance de objetivos considerando que a síndrome de Controle do Lar limita sua atuação como líder.
Temas Abordados:
MÓDULO 4-) Networking não é ser puxa saco!
A oportunidade do networking estratégico no qual crio relacionamentos e vínculos corretos para trocar informações, ganhar e conceder promoções, cultivar oportunidades, influenciar os outros e trazer melhores resultados.
Temas Abordados:
MÓDULO 5-): Liderança Compassiva. Amar e liderar!
Liderar equipes é servir e inspirar confiança. O Coaching e o Mentoring são ferramentas poderosas utilizadas na gestão e seu uso traz resultados positivos ao desempenho dos funcionários e a sustentação da mudança comportamental. Nesse tema, a líder é sensibilizada em relação aos seus papéis e responsabilidades quanto ao desenvolvimento de pessoas e formação de sucessores, utilizando-se de técnicas e pressupostos básicos.
Temas Abordados:
MÓDULO 6-) Visão de Futuro. Realize seu propósito.
Para liderar, é preciso desenvolver mentalidade estratégica: observar, planejar e se deslocar para o futuro com intenções claras e projeção de ações de relevância para os objetivos organizacionais e de carreira.
Temas Abordados:
São 24 horas de programa distribuídos em vídeo, áudio, webinar, presencial e coaching online:
O Conteúdo do programa contempla temas relacionados a estratégia pessoal, inteligência emocional, mentoria, mindfulness: